立信会计名师工坊常规管理办法
为规范立信会计名师工坊的日常管理，特制定本管理办法，具体内容如下：
一、准入管理
工坊设立按照学校相关规定，由领衔人发起，经学校科研处（教师发展中心）认定同意后方可设立。工坊成员采取自愿报名和系部推荐相结合，对有意向的成员经领衔人和所在系部审核确定后正式确定成员名单。
所有成员一旦加入工坊，除特殊情况外，一律不得退出。
二、日常管理与考核
1.学校为工坊设立的工作场所为本工坊活动场所，并非为工坊成员的办公场所。工坊成员日常在办公室内工作，接受所在系部的考勤管理及工作布置。
2.工坊接受学校的统一管理与考核。
3.领衔人负责工坊成员的专业成长指导与管理，负责制定工坊工作计划，指导成员制定个人计划。
4..工坊成员应自觉、主动参与工坊组织的各项工作及活动，主动承担工坊建设的相关工作，并为工坊发展献计献策。
5.按年接受所在工坊的考核，考核结果在一定范围内公布，并与外出学习、培训等挂钩。
三、经费管理
1.工坊严格按照学校年度预算使用相关经费，不得超预算使用经费。
2.经费使用严格执行"申请——报销"制度，认真履行财务制度。使用范围严格遵守各项规定，不得超标、超范围使用经费。
3.提高经费绩效，杜绝浪费。
四、争创绩效
1.认真学习党和国家的政策法规，掌握政策，紧跟社会需求。
2.紧密联系企业，服务社会。加强专业建设的同时，要按照校企合作的理念，将产教融合逐步向纵深推进，积极开辟项目，为创造更多的经济效益和社会效益开辟途径。
3.结合专业特点，利用工坊优势加强与合作单位的合作，尝试开展技术服务、项目木研发、课题研究等内容。对于获得的经济效益争取政策支持，为相关参与人提供科研经费的形式进行奖励。